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¿Qué ofrecemos?

Asesoramiento y asistencia legal en el proceso de obtención de certificaciones laborales para empleadores y trabajadores extranjeros. Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a cumplir con los requisitos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, facilitando el camino hacia oportunidades laborales legales en los Estados Unidos.

Equipo de trabajo

Rommel Jimenez

Rommel Jiménez

Supervisor

Soraya Contreras

Paralegal

Preguntas y respuestas más comunes

¿Qué es una certificación laboral y por qué es importante para mi caso de inmigración?

Una certificación laboral es un documento emitido por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que certifica que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para ocupar el puesto ofrecido por el empleador extranjero. Es esencial para ciertos programas de inmigración, como la visa de empleo permanente (EB-2 o EB-3), ya que demuestra la necesidad de contratar a un trabajador extranjero para un puesto específico.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una certificación laboral?

Los requisitos varían según el programa de inmigración y el tipo de empleo, pero generalmente incluyen demostrar que el empleador ha intentado reclutar trabajadores estadounidenses para el puesto y que el salario ofrecido cumple con los estándares del mercado laboral.

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una certificación laboral?

El tiempo de procesamiento puede variar dependiendo de varios factores, como el volumen de solicitudes y la complejidad del caso. En general, el proceso puede tomar desde varios meses hasta más de un año.

¿Qué sucede si mi solicitud de certificación laboral es denegada?

Si su solicitud es denegada, su abogado puede ayudarlo a determinar los motivos de la denegación y a tomar las medidas necesarias, como apelar la decisión o presentar una nueva solicitud corregida.

¿Puedo cambiar de empleador después de obtener una certificación laboral?

Si ha obtenido una certificación laboral para un puesto específico, puede ser posible transferirla a un nuevo empleador en ciertas circunstancias. Sin embargo, es importante consultar con un abogado de inmigración para entender completamente sus opciones y cumplir con los requisitos legales correspondientes.

Preguntas y respuestas generales

¿Que sucede si tengo que ir a corte?

En caso de que debas ir a corte, contarás con la representación experta de nuestros abogados de inmigración, quienes tienen una amplia experiencia en casos de este tipo. Estarán guiados por el abogado Eduardo Soto, quien cuenta con 33 años de experiencia en esta área específica del derecho. Nuestro equipo legal se encargará de defender tus derechos y brindarte la mejor estrategia legal posible para alcanzar un resultado favorable en tu caso. Nos comprometemos a ofrecerte una representación sólida y comprometida en cada paso del proceso judicial.

Servicio de inmigración

Certificación Laboral

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